ANAの元社員が
不正経理の詐欺容疑で逮捕されましたね。
(総額約2億6000万円に上るとみられてるそうで)
もちろん当該社員は3月29日付けで懲戒解雇処分とされました。
関係者についても管理責任の観点から、当該社員の上長にあたる4名の元業務部長を減給処分とし、山本峯生代表取締役社長については役員報酬1か月分の50%減給、日高誠一郎上席執行役員オペレーション統括本部長は役員報酬1か月分の30%減給とする処分を発表しました。
「
今後、社内管理およびコンプライアンスの更なる徹底に努め、再発防止に全力で取り組む」だとのこと。
前から通勤電車内で「コンプライアンス経営」についての本を読んでいるのですが、企業の規模に関わらず、会社を経営するからにはコンプライアンス体制と社内の周知徹底は必要ですね。。
それにしてもコンプライアンスは難しい、何度か読み直さないとなぁ。
えーさて、JALネタとしましては、「機長管理職制度の全面導入先送り」くらいですかね。ここもまたダッチロール・・・。
またマニアックなトピックスを書いてしまいました。。
(ガーリックトースト大好きです。この切り方は初めて)